下半年以来,商城中支营业部利用班后集中学习时间,召开全体员工会议,积极部署总行组织的“合规制度建设年”及“执行力建设年”活动,加强员工学习教育培训。
营业部要求全行员工充分认识开展“合规制度建设年”及“执行力建设年”活动的重要意义,进一步加强规章制度学习培训及执行监督,盯紧关键制度、关键岗位和关键人员,切实提高执行力;大力倡导合规文化建设,树立“合规创造价值”、“合规人人有责”的管理理念,提高全行员工的合规经营意识,增强参与活动的主动性和自觉性,真正做到“人人讲执行,事事抓执行”。同时要进一步加强员工学习教育培训,开展“学习型”银行创建,全面提高员工素质,增强核心竞争力,实现业务发展与员工发展的和谐统一。