工行朔州山阴支行强化落实推进安全保卫管理工作

    一是落实责任分配。该行明确分工，以“谁主管，谁负责”为原则落实安全保卫工作责任制，做到制度落实到位、责任落实到人。明确安全保卫工作开展方案，确保工作条线规范化、系统化，有目标、有方向地扎实工作任务。同时，通过签订安全责任承诺书提高员工责任意识，人人紧绷安全防范之弦，不断提高安全保卫工作管理水平。 

    二是落实监督教育。该行定期开展员工安全教育，各网点在晨会、班后会中认真学习行安保文件，及时传达风险事件，结合案例通报分析当前社会形势，提高对风险隐患的预防与排查力度，做到警钟长鸣。同时，通过现场与桌面等形式组织开展应急预案演练，针对防爆、防恐、防火等不同类型的案情丰富演练形式，让安全防范红线深植员工心中，切实提升员工的防范意识与应对突发事件的处置能力。 

    三是落实安全检查。该行抓好日常经营中安全隐患排查整治工作，细化排查内容，密化排查频次，实现排查常态化，防患于未然。每日做好营业前、营业中、营业后对自助设备的安全巡查，保障设备正常运营。定期对报警系统、监控录像、消防器材等安全保卫设施进行检查与测试，提升对安全保卫设施的管理与有效使用。同时，通过外部欺诈风险信息系统做好案件拦截，坚实安保防火墙.