工行金华浦江支行深化创新党建工作举措推动组织建设

 工行金华浦江支行始终牢牢抓住党建这个纲，强化新时期党建工作，以党建+模式推进各项业务工作开展。

一是完善党建工作述职考评和民主评议制度，落实“三会一课”制度，梳理2016年党建工作，重新分析党员在各部门、网点分布情况，针对以往党小组分散难以集中的情况，实行部门小组负责制，确定小组组长，将党建工作布置到人，追究到人，使党建工作有抓手可执行。

二是加大2017年党建工作考核力度。明确党建工作考核，将考核落实到关键岗位及全体党员上，实行量化考核制，接受群众评议监督。

三是集中党建工作管理。为了方便党建学习及工作开展，该行创建党建工作群，每个小组通过党建工作群上报学习情况、党费缴纳情况、工作任务完成情况，无形中形成小组竞赛，形成比学赶超态势，推动全行组织建设工作再上一个台阶