内控驻于心，合规贵于行

            邮储银行高新利润中心积极响应南昌市分行内控建设号召，为进一步完善内控管理机制，增强合规经营意识，营造良好内控文化氛围，健全内控管理体系，提高内控管理水平，开展了一场贯穿2017年全年的“内控优化年”活动。根据市行“内控建设年”活动总体方案要求，中心为大力增强对同业内控优化情况的了解，积极开展调研工作。在市分行陈敏副行长的带队下，高新利润中心、授信管理部、安保部、信息科技部、会计与营运部、风险管理部、法律与合规部相关管理人员共同前往华夏银行南昌市分行进行同业调研，中心借鉴学习华夏银行内控管理优秀经验，并付诸于实践。

根据自身内控优化管理的实际情况，高新利润中心借鉴参考此次调研活动同行优秀经验并运用于自身内控优化管理实践中，树立全员“合规创造价值”的理念，夯实合规内控管理基础，不断完善内控管理机制，为高新利润中心持续稳健发展保驾护航。通过此次内控优化活动，该中心在风险管理、会计与运营管理和安全保卫方面取得了显著成效。

 “内控优化”即是商业银行面对实体经济困难，强化内控合规，排查和化解自身各类风险的现实选择，同样也是持续强化依法经营、合规创造价值的风险合规文化，推动事业长远发展的自我约束。高新利润中心在2017年“内控优化年”的各项工作有序开展中，对内全员逐步形成“内控驻于心，合规贵于行”的良好氛围，对外树立了“合规经营、恪尽职守”的企业形象。诚然合规建设永远在路上，这不是内控优化的结束，而仅仅只是个开端，我中心将一如既往地贯穿落实市分行对于合规建设的精神，坚持“初心”，依法合规、稳健经营，做到稳中求进、稳中有进。