工行延安分行建制立规构建学习型银行

      为了贯彻落实省行“案件通报警示教育会议精神”，工行延安分行建立“周末2小时学习”制度，构建学习型银行。
         该行建立周五最后两小时学习制度，确定学习对象为全体员工，学习内容包括党章党纪党规、习近平总书记重要讲话、廉洁自律有关规定制度；上级行会议精神、上级行主要领导讲话；银行业务规章制度、《业务操作流程》、《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》；典型案例通报；各业务线以专业知识为主体的网络学习等。周五最后两小时学习制度学习形式可以是分行安排的统一集中学习，也可以是各部门组织的集体学习。分行以人力部、监察室等部门组织检查小组，对各部室学习情况进行检查，并对检查情况在全行进行通报。该行将每周星期五最后2小时作为固定学习时间，不能以任何借口占用学习时间；采取学习人员签到制度，并做好学习记录，不能参加学习人员情况说明；将学习情况拍照上传到“延安分行中层以上干部”群。因特殊情况无法组织安排本部门学习活动的，必须进行情况说明并由主管行长签字后提前报人力资源部、监察室。分行按周将学习情况进行通报，对未认真落实学习制度的管理人员进行严格问责。各支行可参照本通知要求合理安排，做好政治、规章制度、业务规章、新业务知识的学习。