2017年,省行在全行和各专业条线开展了网络化的“打扫房间”清雷排险专项排查活动,工行延安分行高度重视,特别是排查中凸显和暴露出的一些问题,该行把内控案防看作是一项严肃的硬任务,提高风险意识和工作前瞻性,打牢案防基础。
面对日益复杂严峻的案防形势,建立健全内控案防工作机制,形成全行齐抓共管的局面。加强“清雷排险”专项治理及“10+2+2”重点领域风险排查工作,进一步夯实内控案防管理基础。强化合规文化建设,为工行全面协调可持续发展提供重要的文化支撑,努力实现“无案件、无重大违规违纪、无重大安全事故、无恶性服务事件”的“四无”管控目标。严格责任追究,对各类检查、不良贷款及损失认定、业务运营核查等违规问题,严格按照《员工违规处理规定》追究相关责任人责任。积极组织开展“合规建设提升年”和内控合规“执行强化年”两项活动,分别对《合规文化核心理念》及《新时期“十大禁令”》内容进行了全面解读和全覆盖培训,深入推动全行合规文化核心理念和新时期“十大禁令”的根植和落地。组织实施“熟知禁令 承诺执行”大讨论活动,认真组织实施内外部的监督检查,扫除风险隐患。