工行延安分行涉密文件清理工作初显成效

         工行延安分行根据省行下发非涉密计算机存储涉密文件统计情况。2017年7月非涉密计算机违规存储可能涉及国家秘密文档0份；办公计算机未按规定加密商业秘密文档数量6笔，这是2017年以来涉密文档存储数量最少、情况最好的一月。
         该行在规范和细化了对涉密工作违规行为的处罚标准的基础上，由办公室牵头对违规存储涉密文档进行了全面清理和严肃处理，在违规事实核实清楚的情况下，依据办法对全辖涉密责任人进行了通报批评、扣减绩效处理，从机制上来约束违规行为，真正起到了引以为戒、杜绝违规现象发生的目的。根据客户端管理系统（TMS）监测数据，2017年7月非涉密计算机违规存储可能涉及国家秘密文档（以下简称疑似普密文档）0份；办公计算机未按规定加密商业秘密文档数量6笔，这是2017年以来涉密文档存储数量最少、情况最好的一月；其他未加密文件治理情况也有所好转，工行卡号未加密数量明显下降。该行对2017年7月办公计算机未按规定加密商业秘密文档数量6笔业务进行了严格处罚：对非涉密计算机违规处理商秘文档的，每笔扣减该项部门绩效得分5分，扣除直接责任人绩效200元，对在一个考核期内连续发生违规存储密级文档的个人加倍处罚；对于未加密文档的考核（制度、卡号、内部资料），以支行（部门）为一个考核单位，以季度内信息科技部门反馈的DLP硬盘扫描结果统计表中三个月累计数为基准，每发生一条，扣减单位绩效得分一分，直至扣完为止。
         后续，该行将按照省行治理要求，对涉密文件未加密的继续将进行违规积分处罚，并录入监督检查系统；对个别部室、支行对违反保密制度的危害性认识不清，未认真按照要求进行扫描加密的情况进行专项整治，要求各部室、各支行负责人严格按照要求，定期督促全体人员对计算机进行DSM文档扫描加密，从源头上消除屡查屡犯现象，为经营发展保驾护航。