工行吕梁中阳支行主题营销给力代发工资业务

           吕梁中阳支行高度重视代发工资业务在夯实客户基础、存款基础和中间业务基础等方面的战略意义，把发展代发工资业务当作“大零售”建设的主打产品重点开拓，在狭窄的市场夹缝中求生存，在激烈的市场竞争中搞营销，成立了由支行行长任组长、分管行长任副组长、零售业务部员工和客户经理任组员的代发工资营销小组，为代发工资业务的发展提供了强有力的组织保障。通过召开“代发工资专题讨论会”全面掌握县域代发工资业务现状，制定有针对性的营销措施和激励考核机制，深入开展财政代发工资专项营销、“公私联动、扩量提质”集群化拓户主题营销活动，全力以赴打好代发工资业务营销攻坚战。行领导、网点负责人定期拜访重点代发单位客户和潜力代发单位客户，有针对性地开展产品营销及后续营销服务，以深度营销提升了核心优质客户的代发工资业务的成功率，推动了代发工资业务的稳步增长。