工行延安分行开展“熟知禁令承诺执行”系列活动

        为了根植传播落地合规文化核心理念和新时期“十大禁令”，工行延安分行按照省行安排，在全辖组织开展“熟知禁令，承诺执行”系列活动。

         为了积极营造“学合规、守禁令、强执行”的良好氛围，该行按照省行《陕西省分行内控合规“两项”主题活动实施方案》及工作安排，通过征文、巡讲、座谈讨论等形式组织开展“熟知禁令，承诺执行”系列活动。征文以合规文化为核心，紧扣“熟知禁令，承诺执行”这一主题的随笔、调研报告、案例分析、论文等，鼓励员工结合工作实际深入思考合规文化建设与经营管理和业务操作的关系，深刻剖析案件、风险事件以及资产质量下降是否与合规意识淡薄存在一定因果关系，通过思维碰撞实现“熟知禁令，承诺执行”主题征文活动达到预期效果。“熟知禁令，承诺执行”员工巡讲将选拔优秀巡讲人员适时在支行网点进行巡讲，巡讲内容紧扣“熟知禁令，承诺执行”这一主题，引导员工结合岗位实践，树立正确的合规理念和职场价值观，将个人发展与合规文化结合，传达正确的合规发展理念，实现个人与工行同进步，共发展。巡讲员工既可以畅谈个人工作中对于合规文化的体会和感悟，也可以讲述身边发生的先进典型事迹、合规故事、案例。“熟知禁令，承诺执行”座谈活动结合总行合规文化核心理念和新时期“十大禁令”，围绕本行资产管理、代理投资、托存、同业业务、违规担保、实物票据和押品管理、基础核算和介质管理、代理销售、飞单、非法集资和民间借贷、客户信息泄露、信贷违规等“10+2”重点领域和关键环节专项治理，配合前期“打扫房间”清雷排险专项排查工作成果，深入探讨加强重点业务领域风险防控、提升合规经营水平和合规管理能力以及落地执行总行合规文化核心理念和新时期“十大禁令”的思路和措施，积极营造“全员有责”的合规文化氛围，推进合规文化理念宣导落地、推进重点治理执行落地、推进合规机制建设落地。
         该行要以本次活动为契机，将合规文化理念传达到每一个专业、每一个岗位、每一名员工，全方位、多角度、立体化地宣传总行合规文化核心理念和新时期“十大”禁令，为实现“转型升级、走出困境”夯实管理基础。