工行遵义赤水支行强化过程管理扎实推进党风廉政建设

    为贯彻落实全面从严治党、从严治行要求，工行遵义赤水支行深化党员干部党章、党纪、党规教育，认真落实党建主体责任，大力加强党风行风建设，确保党风廉政建设责任制有效落实，为各项工作顺利开展提供有力政治保障和纪律保证。 

   该行紧紧围绕中心工作任务，一是认真履行好“一岗双责”要求，始终坚持“一把手”负责制，强化责任担当；二是定期研究部署党风廉政建设工作，层层建立党风廉政建设制度，强化责任落实；三是认真开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及《银行业金融机构从业人员职业操守指引》要求和中央“八项规定”学习教育，把贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作，作为履行从严治党主体责任和纪检监督责任的重要内容，纳入重要议事日程；四是细化任务目标，落实分工，责任到人，坚持党风廉政建设与工作岗位相结合，把党风廉政建设和反腐败工作与业务发展同部署、同安排、同落实、同考核。 
   为强化思想教育，该行通过员工大会、晨会、专题会议、专题党课、廉政教育等方式，及时传达各级领导讲话精神，深入开展法律、法规、规章制度等职业道德教育，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，培养员工遵纪守法、严格自律，守住底线、爱岗敬业的良好风尚。同时，认真践行“两学一做”，在实际工作中，对工作措施的制定、干部的选拔任用、考核激励措施等员工关心的、敏感的问题，认真听取员工意见，坚持民主决策，提升凝聚力和向心力，促进经营发展。 
   此外，工行赤水支行密切结合实际，根据量化考核指标和重点工作，采取不同方式加强各部门、网点党风廉政建设督导，并使党风廉政建设和案件防范工作形成互相监督、相互制约、团结协作的联动整体，抓好案件和重大风险隐患防范工作，确保党风廉政建设取得成效。