工行张家口宣化支行召开职代会增强员工参政议政主人翁意识

为了更好的发挥民主管理职能，营造公开、公平的管理氛围，激发员工参政议政、共促发展的主人翁责任意识。张家口宣化支行召开第五届四次职工代表大会。

会上该行杨海云行长作了题为《抢抓机遇，提质增效，努力开创强行建设新局面》的工作报告，总结分析了1-4月份经营情况，安排部署今后重点工作：紧紧扭住信贷投放不松劲、始终坚持存款第一要务不动摇、持续推进客户发展不懈怠、全力提高收入水平不迟疑、全面加强风险管控不疏漏、从严强化党建和队伍建设不放松。动员全行员工坚定信心，加快发展、抢抓机遇，提质增效，确保完成各项经营计划，努力开创强行建设新局面。

会上对调整五届四次职代会代表情况进行了说明，宣读了关于五届四次职代会提案征集情况的报告，宣读了关于支行财务工作的报告和工会财务工作的报告。最后就支行工作报告及《绩效考核办法》进行审议表决，职工代表全数通过。

为保证绩效考核办法既能体现业务发展重点，又能达到激励全体员努力工作，多挣绩效，努力促进支行发展目标实现的目的，在职代会召开之前，该行对制定的绩效考核办法在行办会充分研议的基础上，下发到各部门和网点，要求组织员工进行广泛学习讨论，让全体员工知晓考核办法的核心内容，并踊跃对考核办法提出全意见建议。在此基础上，支行积极采纳员工代表的建议对《绩效考核办法》进行再修订，并提交职代会审议表决。由于事前反复酝酿和修改，将支行的发展与员工的合理愿望有机结合，确保了职代会上该办法一次通过代表审议。

该行职工代表39人和管理人员列席代表7人参加了会议。

张家口宣化支行办公室 刘艳霞