近年来,吕梁凤城支行强化员工思想教育,合力加快员工队伍建设,有力推动了各项业务的发展。
一是深开展职业道德教育、爱岗敬业教育、合规文化教育、技术技能教育,始终以充沛的精力努力完成自己的工作。二是教育员工分清是非,明辨是非,分清人情与工作关系,杜绝用情面取代制度执行,确保业务流程的严肃性。三是开展执行力就是生产力、领导力教育,模范践行员工执行准则,用实际行动诠释新时代的创业精神。四是教育各层面负责人放下驾子,摆正位子,少说多干,以实际行动教育员工,用工作业绩来说服员工,用真实的人格魅力与坚实的行动强化员工的工作执行力。五是组织员工学习上级行下发的“案件信息摘报”、“运行管理风险提示”、“银行业案件通报”,让安全警钟常鸣,让风险防范常在,精心为客户提供优质、高效、安全的服务。