本次考试涉及网点负责人、理财经理、客户经理等16个岗位,涉及面广、参与人数多,共计有171人参加考试,为确保员工合规上岗,该分行高度重视,周密安排,各部门间通力合作,合理安排好参考员工的考试场次和正常班务,确保各条线人员能准时参考,做到班务与考试两不误。对应持证而未持证人员强制要求参考,并鼓励员工跨条线考证。通过精心组织,本次的岗位资格考试参考率及合格率均有了大幅提升,持证率及通过率均达到省行要求。
岗位资格考试的开展,充分调动了员工学习积极性,以考促学,学以致用,大大提高了员工的整体业务素质及专业水平,为邮储银行加快发展、推进转型奠定坚实基础。