农发行郧西县支行坚持以人为本优化信贷管理队伍

       郧西农发行首先是通过基层举荐、群众测评、组织考评、竞聘上岗等形式，将原则性和促销能力较强，业务素质较高，懂企业财务，有敬业精神和进取精神的人员充实到信贷员岗位，选准配强信贷人员队伍。其次是利用各种途径，采取多种方法强化信贷人员的信贷文化教育和培训，弥补制度和技术的缺陷和不足，注重培养信贷人员的风险识别、风险监测、风险预警和风险处置能力，努力打造一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的信贷人员队伍。第三是严格实施奖惩，实行“绩效挂钩，多劳多得、动态考核”的激励机制.