工行吕梁临县支行以党员民主生活会凝聚发展动力

   上旬，临县支行召开党员民主生活会，认真学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，和“团结—批评—团结”的要求，对照日常的工作学习，认真查摆问题，剖析思想，对症下药，着力解决实际问题，进一步加强领导班子建设。 
    领导班子重视理论学习，坚持理论联系实际，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，并结合“两学一做”的学习教育，学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神以及总行关于风清气正、廉洁从业的规定，坚持全面转变工作作风，推动各项工作落实，做到学以致用、融会贯通，提高工作效率；坚持“在学习中工作、在工作中学习”，积极推动学习型班子建设活动的开展；要求管理人员珍惜工作岗位，要有理想、信念和追求，要有成就感，要少说空话，多干实事，要勇于进取，充分发挥平台效应，协调联动，推动发展。 
    领导班子成员工作中密切联系群众、处处依靠群众，建立召开群众座谈会制度，每季度都召开一次不同层面的群众座谈会，使支行领导班子与基层员工的沟通渠道常年保持畅通，及时了解职工群众的心声，依靠全体员工，充分调动全体员工的积极性，形成最大合力，上下一心，共同把各项工作开展好。 
    领导班子成员认真贯彻落实总省行改革发展研讨会和营业部全辖行长工作会议精神，按照金融监管要求和工总行工作部署，以改革创新的精神引领经营发展的思路，突出以客户为中心加快经营转型，以员工为中心激发经营活力，以效率为中心提升执行能力，上下同心、左右同力，全面深化体制机制改革，同时将创新改革的观念灌输到全体员工的思想中。在执行制度、风险可控的前提下，动员全辖员工积极探索改革创新工作方法、营销手段、经营模式、业务品种和服务形式，拓展员工的思维方式，开辟新的业务领域，使支行保持强有利的发展后劲。 
    加强廉洁自律，认真落实两个条例，提高领导干部廉洁意识，班子成员深入学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真落实党风廉政建设责任、廉洁承诺、廉洁谈话、廉政档案、长效机制建设等一系列行之有效的措施和办法，努力形成防范“四风”和反腐倡廉的长效机制，引导全员严格执行廉洁从业各项规定，强化日常监督，对苗头性问题及时进行提醒、开展诫勉谈话，做到微风常吹、警钟长鸣，促进反腐倡廉各项工作措施的落实。