根据《江西省分行赣西片区2017年度安全保卫区域联动工作计划》文件工作要求,新余市分行高度重视,积极开展安全保卫工作区域联动工作,持续推进安保常态化、制度化、标准化,营造更加安全的金融生产生活环境。
第一,树立安全意识,绷紧“安全弦”。该分行一是成立了营业场所安全达标建设工作领导小组,由分管行领导任组长,相关部室人员任成员,领导小组下设办公室,安全保卫部负责对达标网点建设工作的组织协调和具体实施。同时,结合实际情况制定了达标建设工作计划方案,明确达标网点的目标任务、工作步骤和要求。二是召开达标建设领导小组会议,4月13日,市分行召开了达标建设工作领导小组会议,会议学习了总行关于修订《中国邮政储蓄银行营业场所安全管理标准化达标验收评分表》的通知(安保函(2017)24号),围绕评分表逐条进行分析研究和探讨。同时,通过会议讨论、小组学习、网点晨、夕会等形式,认真做好标准化达标建设工作宣贯,及时转发省分行及赣西片区有关达标建设工作的制度、文件、通知,确保人人知晓,保质保量执行。
第二,加强自查整改,筑牢“安全网”。分行加大了自查自评力度,要求达标网点的支行长每周组织网点全体人员开展对标自评。执行“每周两评”机制,并建立自评问题整改台账,制定整改方案,对需上级协助整改的上报市分行安保部。同时,定期开展检查通报。达标网点每周将自评工作开展情况上报市分行安保部,市分行安保部实时跟进自评工作进度,督促自评工作按时有序完成。
第三,提升安保建设,拧紧“安全阀”。 一方面,加强安全教育培训。定期组织员工开展安全教育培训,充分运用各类案例,以案说法、以法讲理、以理教人,增强全员的防范意识,提高岗位履职,防范各类案件发生。另一方面,积极组织开展应急预案演练。本着“实战出发、务求实效”的原则,定期组织网点员工开展防火、防盗、防抢、防电信诈骗等各类应急演练,让员工掌握“三懂三会”知识,提高处置突发事件能力。
据悉,下阶段邮储银行新余市分行将进一步开展督导检查,并根据达标网点自评及现场检查发现的问题,建立整改台账,落实整改措施、需协助整改的部门、整改进度、整改完成时间。同时,开展好“互讲互学,互帮互学”活动。利用晨会、夕会期间进行“互讲互学,互帮互学”,确保制度人人知晓、自觉遵守,不断提升人员安全意识及安保工作水平。