农发行湖北郧西县支行三优并举架起发展桥梁

         农发行湖北郧西县支行今年以来,认真研判市场形势，积极调整营销策略,发挥自身优势,努力推动县域经济发展,在发展中寻找机遇,全面打造“员工队伍优秀、内控体系优秀、企业文化优秀、”的三优支行。

   优秀的员工队伍是企业发展的原动力，支行成立以来在队伍建设方面,努力培养青年职工“建功立业、干事创业”精神,不断加强新老员工的业务培训,同时积极鼓励员工参加各种形式的国家认证和学历教育,截止目前,支行员工共12人，支行专科1人，本科9人,研究生2人。　　　
  优秀的内控体系是“四无”创建工作前提和保障，针对新员占比60%的特点, 农发行湖北郧西县支行从强化内部管理入手努力提升自我防控能力,始终保持“无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故、无违规违纪”四无和“信贷无不良”两项记录，同时为进一步完善内控体系，支行先后制定了党务、行务、岗位职责等3大类，信贷、会计、综合管理等7小类的内部管理制度。　　
  优秀的企业文化不仅可以提高凝聚力和向心力，还可以对外展现良好的精神风貌。支行在企业文化建设方面，对内，形式多样的文体活动,有效活跃了员工的文化生活；生日祝贺、病中慰问、大事帮忙、个别谈心等多种贴心服务为员工营造温馨家园。对外，信贷部门“信贷会计联系会议”努力提升工作效率”；“深入企业换位思考”拉近了银企关系。财会对外营业窗口，“一对一”甚至是“多对一”的vip服务，努力提高客户满意度，“三亮、三比、三评”真正擦亮“建设新农村的银行”这块金字招牌。