建设银行徐州分行召开经营形势分析会。建设银行徐州分行行领导,各支行、建设银行徐州分行营业部及市分行各部门负责人参加会议。
部分支行总结分析了工作亮点与不足,并针对存在的问题及差距,提出了下一阶段工作措施。建设银行徐州分行行领导就分管工作作出提示,建设银行徐州分行行长作重要讲话。
建设银行徐州分行行长强调全行要通过经营分析达到“明得失、明重点”的效果,并对全行下一阶段工作提出如下要求:一是继续保持全行业务发展的良好势头,扩大传导和弘扬正能量,团结带领全行员工共同努力,确保员工收入实现稳中有升。二是大力提升中间业务市场份额,尤其要加强对同业和客户的研究,知己知彼,抢抓窗口期,加强对新产品的推动落地,对同业存在较大差距的支行、条线应进一步加大工作推进力度,提高中收贡献。三是常态化、动态化落实青年后备人才选拔机制,加强优秀骨干员工的任用,落实“业绩导向、基层导向、竞争导向”,增强勇于作为、勇于担当的责任意识,体现忠诚原则,在全行营造奋勇争先的良好氛围。四是提高小企业产品覆盖度及客户综合贡献度,保持清醒的头脑和市场意识,正确理解发展,有质量、合理规范的发展小企业业务。五是做好年末项目储备工作,各单位“一把手”要将该项任务作为当前最重要的工作,抓好落实,加大政府类项目的推进力度,积极落实贷款投放,夯实基础,谋划旺季。六是继续加强党风廉政建设及员工行为管理,完善内控合规体系,确保全行安全稳定运营。