为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步推进精神文明建设,不断增强广大员工创先争优、团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,推动各项工作再上新台阶,继续巩固和拓展全行精神文明创建成果,根据相关文件及精神文明测评体系要求,结合工作实际,近日,邮储银行南昌市分行出台2017年精神文明建设工作计划。
一是明确创建目标。坚持围绕中心,服务大局,贴近业务发展,贴近员工生活,积极开展一系列精神文明创建活动,形成全体员工精神饱满、工作创优、人际和谐、奋发向上的良好局面。明确了未来三年全行省、市级文明单位覆盖率。
二是规范创建举措。围绕“两学一做”学习教育、思想道德教育、强化服务意识、营造优美环境、建立和谐人际关系、关心职工生活、加强廉政建设、开展“学雷锋志愿服务”、拓展“我们的节日”、做好“生态文明村”帮建工作等方面做好文明单位创建工作。
三是夯实创建责任。坚持文明创建工作“一把手”负责制,一级对一级负责,层层压实责任。明确了党群工作部为文明单位创建工作的牵头部门。制定了文明单位创建考评细则分工表,明确了创建内容考核时间、责任部门、配合部门。