中阳支行始终坚持“服务创造价值”理念发现优质客户、培植优质客户、发展优质客户,栽下了优质服务的“梧桐树”,引得优质客户天天来。
一、不断完善优质服务长效建设机制,将服务工作量化细化纳入行长目标责任考核、全员绩效工资考核、网点服务品牌建设中。持续开展“服务创造价值”、“以客户为中心”服务理念教育,大力传播和弘扬“客户为尊,服务如意,员工为本,诚信如一”的16字服务文化理念,让员工由“要我服务”向“我要服务”、“主动服务”、“创新服务”转变,使优质服务成为全员的共同行动和精神追求。
二、稳步推进网点标准化服务建设,将文明服务用语、规范化业务操作内化于心,将柜员“7+7服务流程”、大堂经理七步法、客户经理五步法靓化于行。固化网点设施、业务用品用具、企业文化宣传,靓化员工仪容仪表、网点晨迎、服务标识,以客户满意为着力点,有力推动服务质效提升。
三、扎实开展“服务面貌整治季”活动,摸清网点服务环境、服务面貌、服务质量、服务能力等底数,聚焦网点服务环境、态度和效率等客户关切、体验欠佳的痛点问题进行精准治理,真正做到客户进店有关注、服务有标准、沟通有质量、需求有满足,杜绝了抱怨类工单,栽下了优质服务的“梧桐树”。