建行华油分行着力培养中青年员工

 建行华油分行始终把中青年员工作为业务发展的中坚力量。近年来，该行重视中青年员工的培养和中青年干部队伍建设，从抓好中层“一把手”的选配、加快中青年业务骨干培养、创新青年干部双向交流机制等途径入手，搭建成长平台，优化其成长环境，为全行加快发展奠定人才基础。

该行按照“有利于基层班子结构优化，有利于培养个人综合能力”的原则，

通过把高学历、素质好、具有开拓创新精神的中青年干部，放到艰苦、重要的位置接受锻炼，从而将一批优秀的中青年干部培养成为业务骨干。