工行吕梁临县支行狠抓党建打造清正廉明政务环境

   临县支行认真贯彻落实党中央从严管党治党的要求以及市行党建工作部署，将党风廉政建设放到突出位置上来抓，形成了全行统一领导、党员各司其职、员工人人参与的党建工作新局面，为全行员工打造了一个清正廉明的政务环境。 
     一、坚持总支书记抓党建。该行将支行党总支书记作为党风廉政建设的第一责任人，积极履行党建第一责任职责，充分发挥党建工作在经营发展中的促进作用，按时召开案件防范分析会、抓支部建设、讲党课、组织党员开展活动，全行干部员工思想发生了较大的变化，干劲十足，为全面完成全年的各项任务目标提供了重要的动力和组织保障。 
    二、坚持教育不放松。结合支行制定廉政教育学习计划，开展“两学一做”活动，落实“三会一课”制度，组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及习近平重要讲话精神，重点加强对领导干部、党员以及关键岗位人员的教育工作，让他们在工作中能够做到严于律己，时刻保持清醒的头脑，冷静的内心，在形形色色的诱惑与考验面前，能够以制度为准绳，不为所动，不断提升员工的防腐拒变能力，帮助他们端正人生观和价值观。 
    三、坚持传播正能量。组织党员开展有意义的党建活动，对党员进行爱国主义教育，不断激发党员的斗志与热情，向全行员工传播积极向上的正能量，使党员队伍的凝聚力和向心力得到进一步的提升，廉洁文化不断深入人心，在全行上下打造风清气正的政务环境。 
    四、坚持改选促发展。为了充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，全面解决基层党支部书记年龄偏大、组织工作欠缺活力等滞后现象，该行按照党章要求，结合实际现状，对支部书记进行改选，先后召开两次党员代表大会、两次班子会议，全面征求员工意见，经过反复研究最后完成了三个支部的改选工作，为该行党建工作的发展打下了坚实基础。