工商银行吕梁柳林支行创新思路探索储蓄存款增长新模式

 工商银行吕梁柳林支行创新思路探索储蓄存款增长新模式

柳林支行赵永昌

一季度劳动竞赛以来，吕梁柳林支行面对多多逼人的储蓄存款同业竞争形势，稳存增存困难加大的突出问题，认真分析原因寻找对策，查找问题根源，创新思路积极探索储蓄存款增长新方式，确保储蓄存款稳定增长。
     一是统一认识，理念引导。召开全行动员会，通过部门、网点讨论、统一思想，统一认识，增强员工对“存款立行之本理念”的再理解再认识，确立储蓄存款在经营中基础地位，形成共识，齐心协力，从而促进和确保全行储蓄存款的有效、稳定和快速增长。
     二是领导带头，增强信心。实施一把手工程，即支行行长总负责，分管行长负总责。任务分配行级领导比部门和网点负责人的多；部门和网点负责人比普通员工的多，充分发挥行领导、网点和部门负责人的带头作用，增强了员工完成任务的信心。
     三是明确计价，机制推动。制定了首季开门红劳动竞赛储蓄存款专项考核办法，按月考核，按月计价、按月兑现，（即：储蓄存款计价为1、2、3月分别计价的办法），在充分调动员工争存揽储的工作积性的同时，鼓励员工献计献策，提供有价值的线索，为支行稳存增存做出贡献。