工行吕梁临县支行新年度继续加强党建工作

  在新年度的目标规划中，临县支行党委把党建工作的新年度目标放在首位，根据上级行党委的部署，继续加强基层党建工作，使支行的党建在新年度里继续成为业务经营发展的强劲动力。

一是坚持从严治党管党。严肃党内政治生活，加强党员领导干部教育管理。认真贯彻党的十八届六中全会精神，加强《准则》和《条例》学习，严格贯彻落实到位，让党内政治生活真正严起来。抓好基层党组织建设。加强对党支部负责人党建工作目标考核，落实党建工作目标责任制，提高基层党组织负责人一岗双责的履职能力。

二是深入推进党风廉政建设。把从严治党、从严治行落实到从严监督上，使党员干部习惯在有监督、有约束的环境中处事。创新监督方式，进一步加强对同级党委的监督。以上率下,进一步严明廉洁从业纪律。把落实中央八项规定精神作为持久战，见人见事、标本兼治，对明知故犯甚至顶风违纪的，坚持零容忍、从严问责，管出习惯，养成氛围。

三是加强队伍建设。加强干部队伍建设。发挥考核的“指挥棒”作用，增强领导干部的执行力，确保各项工作全面、准确、及时的落实，解决好“最后一公里”的问题，不仅要做到会管理，还要做到会经营，不仅要掌握员工思想动态，还要掌握经营情况动态，打造一支敢担当、会管理、有能力的干部队伍，为加快经营转型进程提供坚强保证。加强员工队伍建设。多层次、多渠道开展新业务、新知识、新技能的教育与培训，提高各岗位人员履职适岗能力，增强青年员工队伍的凝聚力。要加大对年轻绩优员工的激励力度，保持骨干人员队伍稳定，以满足当前经营发展的需要，提升全行的战斗力。

四是营造良好行风和经营风气。全行上下要坚定迎难而上、敢打必胜的信心，拿出不甘平庸、争先进位的决心，保持干字当头、敢于担当的激情和锐气，一级做给一级看，一级带着一级干。要大力倡导责任意识和专业精神，倡导专业人员以沉心静气、追求卓越的“工匠精神”提升专业能力。从支行内设部室做起，强化“服务就是成就自己”的理念，增强协同联动功能，提升对网点的服务质量、服务效率和快速反应能力。