工行吕梁临县支行发挥基层党委主阵地作用 全面推进新形 势下党建工作向纵深发展

   党的建设是我们做好一切工作的核心和保障，离开抓党建，没有强有力的组织保障，其他工作很难开展，开展起来也不会有好效果。今年以来，临县支行党委紧紧围绕全国国有企业党建工作会议精神和总分行对基层党委经营能力建设、队伍建设、基层党建、反腐倡廉建设提出的的新要求，着力在“树形象、聚合力、重宣传、强队伍、固堡垒、转作风”方面集中用力，努力把党的建设工作提高到一个新水平，为支行转型发展提供坚强的组织保证。  
    落实从严治党要求，以党内生活制度砥砺作风。一是针对目前党建工作存在的问题，分析原因，落实整改，充分发挥支行党委负总责的作用，每季安排一次党委班子成员下基层抓党建及党风廉政建设工作，在全行形成上级带下级、主要领导带班子成员、一级抓一级、层层抓落实的合力，推动各条线、各层级、各环节的党建工作开展。二是深入开展“两学一做”学习教育，将党内教育活动从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，通过组织书记讲党课、召开专题民主生活会、民主评议党员等，在党员中树立起党章党规党纪的权威性、严肃性，引导广大党员尊崇党章，遵守党规，做信念坚定、对党忠诚、担当作为的合格党员。三是严肃党内政治生活，以现场检查、随机抽查等方式，对各支部上年度党建工作目标管理考核中发现问题的整改情况进行“回头看”和督导，着力推动基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，促进党员之间多沟通、勤商量、说成绩、找差距，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正起到教育改造的作用。         
    加强基层组织建设，推进党支部落实主体责任。一是推进支行党委全面落实管党治党责任，将党建目标管理考核中的基础性项目列入行长经营绩效考核指标，推动全辖组织建设工作再上一个台阶。二是进一步规范基层党组织建设和管理，对全辖各支部设立、成员配备、换届改选等存在不规范的情况进行整顿，在政策方面给予指导，限期完成整改，使全辖基层党组织的建设和管理更加严谨和规范。三是完善党日活动，激发战斗堡垒作用，组织基层党组织创新党日活动形式、丰富活动载体，积极开展具有专业特色的、有感召力的党日活动，充分调动党员参与的积极性，增强党员对党组织的认同感和归属感，提高党员的思想政治素质。         
    加强党员队伍建设，激发党员内在活力。一是持续巩固党员作风建设，多站在基层、员工和客户角度考虑问题，不断改进作风、改进服务。二是优化党员队伍建设，进一步对各支部发展党员工作加强监督和过程管理，将每名党员纳入党组织有效管理，落实党员定期分析和民主评议制度，健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。三是激发党员活力，积极开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党支部书记、优秀党务工作者评选表彰活动，激励广大党员干部立足本职，积极进取，担当有为，积极引导广大党员作好表率，再创一流，彰显先锋模范作用。同时注重倾听基层党员声音，通过座谈、问卷等方式，以党员对所在党组织的满意度评价基层党建工作的成效，激发基层党员的积极性，激励广大党员在各自的工作岗位上建功立业。