今年以来,农发行湖北郧西县支行把反腐倡廉工作融入到各项工作之中,推进该行党风廉政建设和反腐败工作。
(一)加强领导,落实廉政建设责任。为切实抓好这项工作,该行一是成立了以行长为组长,副行长任副组长,各部室主管为成员的党风廉政建设领导小组,明确各自职责,制定了各项制度,将党风廉政建设列入党支部工作规划。二是2017年2月支部书记与班子成员和部门负责人,部门负责人与职工层层签订廉政建设、安全保卫、案件防范责任书、领导干部廉洁从政、员工廉洁从业承诺书、党员干部廉洁自律遵纪守法承诺书;三是2月份支行与各贷款客户签订廉政建设银企共建协议书;四是对职工的行为按月进行分析排查。
(二)加强学习,建立健全教育制度监督惩防体系。为加强员工的法纪法规、规章制度和警示教育的学习,不断提高员工的责任意识、法制意识、合规意识和廉政意识。确保党风廉政建设深入推进。该行一是制定2017年员工学习培训计划,按月对员工进行法纪法规学习和警示教育。二是2017年2月开展案件专项治理和商业贿赂专项治理工作,并制定了实施方案,确保专项治理工作不走过场;三是每月坚持中心组学习制度,做到班子成员、中层干部不出现缺课的情况;四是落实“三谈”“二述”制度,今年2月已分别对会计部主管、客户部主管和办公室主任进行了谈话,发现问题苗头及时进行《诫勉谈话》。
(三)加强行务公开,落实义务行风监督。坚持公开、公平、公正的阳光操作,该行一是坚持了行务公开制度,对涉及人事、财务招待费用、信贷审批、大宗物品采购等进行公开。二是落实义务行风监督员制度,2017年2月支行聘请义务监督员,广泛征求行内外的意见,确保我行工作人员在信贷纪律、财经制度和内管规定上无违规行为,杜绝了我行工作人员到贷款企业吃、拿、卡、要、报、借、推销等不正之风。
(四)加强案件防范,确保“四无”目标的实现。牢固树立大局意识和服务思想,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防的方针。该行一是制定了2017年“四无”创建活动实施方案,对重要岗位人员进行了严格的考核。二是建立了干部廉政档案、员工行为管理档案、员工行为排查表,加强了该行干部员工的行为管理和行为排查。三是制定了2017年员工违规积分管理实施细则,员工按月对自已工作情况进行自查,该行日常加强员工违规积分管理检查,及时对违规情况进行积分台账管理,按时上报员工违规积分报表。四是按月对财务会计、信贷风险的排查,确保了该行党风廉政建设资料完善、规范。