建行秦皇岛分行“五剂良方”抓好廉政建设工作

 今年来，建行秦皇岛分行进一步加强党风廉政建设，深入开展廉洁从行警示教育活动，并开出“五剂良方”提高拒腐防变能力，推动建行事业健康有序发展。一剂良方抓领导。该行紧紧抓住领导这个关键点，不断完善党风廉政建设责任制，层层签订廉政责任书，使每位班子成员、部室负责人都能明确各自职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二剂良方抓教育。该行通过多种形式强化廉政教育，召开全行党风廉政建设工作大会，安排部署全行党风廉政建设工作，召开廉洁从行警示教育大会，结合近年系统内外查处的典型案例，对全行干部开展警示教育；召开廉洁从业座谈会、民主生活会，开展廉政谈心活动，增强干部廉洁自律意识；深入开展“人要如何做、权应如何用、法该如何执”的讨论，筑牢法纪和思想道德防线。三剂良方抓制度。该行针对警示教育活动中反映出的突出问题，以及廉政制度建设方面存在的薄弱环节，及时召开专题会议研究解决。先后出台了《分行党风廉政建设考核办法》等40余项制度，制定了从行领导、部室负责人到普通干部的党风廉政建设责任体系，有效约束全行干部的从业行为。四剂良方抓文化。该行把廉政文化建设同金融工作一起研究部署、一起检查落实、一起考核奖惩。充分发挥信息网络平台作用，设立廉政文化考核，开辟廉政文化长廊，举办廉政文化书画展，开展廉政演讲比赛、举行党风廉政讲座，增强了教育的互动性。五剂良方抓监督。该行注重发挥社会和舆论的监督作用，构筑多重防线。在廉洁从业警示教育活动中，该行行长通过新闻媒体进行廉洁从政公开承诺；纪检监察部门向社会公开举报电话；管理人员向客户述职述廉，广泛接受监督。