近期，工商银行晋城沁水支行在深入开展员工异常行为专项风险排查治理活动中，明确各专业部门排查治理责任，有效防止员工违规飞单私售、非法集资、民间借贷、违规担保、违规参与经商办企业、涉嫌洗钱和过度消费及负债等行为引发的声誉和资金风险。
一、加大整改力度。针对目前支行少数员工存在逸贷消费逾期的问题，进一步加大整改力度，支行领导对他们进行约谈，尽快归还欠款,要求本人承诺还款并在催收通知书上签字，收到良好的效果。跟他们讲清楚违约的危害及给他们的生活和工作带来的各种负面影响，使他们真正意识到后果的严重性，从而尽快清还，保护自己的征信。
二、扩大排查范围。要求支行各部门要对员工行为动态的掌握要细致、全面、准确，并根据行为动态的分析，确定要重点掌握行为动态的人和事，既要了解员工的兴趣爱好、不良嗜好和日常表现，也要掌握员工的家庭情况、社会交往以及重大事件等。
三、丰富排查手段。要求支行各部门要通过日常谈话，深入员工社交圈、朋友圈了解，走访其亲属、家人，深入了解员工的行为动态，以便更及时、更敏锐地捕捉员工的异常行为信息。
四、加强员工日常考核。要求支行各部门要注重员工日常工作考核，尤其是要特别关注对劳动纪律和个人账户大额资金变动的考核，通过加强对员工日常工作的考核，来进一步掌握员工的异常行为，有效控制人为风险的发生。
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