工行泰安泰山支行加强“五一”期间党风廉政建设

2017年“五一”将至。为切实加强“五一”期间党风廉政建设，防范和消除违规违纪行为和案件事故隐患，近日，工行泰安泰山支行组织全体党员干部集中学习上级文件规定，开展“四风”问题排查整治，做到边学边查边纠边改，使教育管理监督成为常态。

    一、集中学习，警示教育。支行班子成员在认真学习中央、总省行文件精神基础上，将中央八项规定精神、党风廉政建设及廉洁自律有关规定汇编成册，分发至每位党员干部，并组织各部室分别进行集中学习，时刻警示党员干部严守纪律和规矩，严防“踩雷区、踏红线、过底线”，并要求各部室结合自身实际，撰写学习心得，吸取反面教训，做到警钟长鸣。

    二、强化主体责任落实。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，严格落实党风廉政建设责任制，既抓好工作，又抓好队伍建设；认真落实“一岗双责”，要求全体党员干部从自身做起，通过带头落实个人事项报告制度和重大事项集体决策制度，不断发挥表率作用，真正建设起一支廉洁高效、业务精通、作风优良、纪律严明的支行干部队伍。

    三、自查自纠，签订承诺。支行组织全体党员干部进行自查自纠，深入查找个人及工作中存在的“四风”问题，深刻剖析原因，主动进行整改，严防整治工作流于形式；要求全体党员干部签订《党员干部廉政承诺书》，承诺严禁借节日之机收敛财务、谋取私利；严禁公款吃喝及相互宴请；严禁大操大办婚丧嫁娶、收受红包；严禁公款旅游、滥发补贴、奖金和实物等。

    四、强化监督，正风肃纪。支行成立由支行行长任组长，纪检员、风险部为执行小组的监督检查小组，向全体员工以及社会公开泰山支行“四风”问题举报电话及邮箱，及时接收和处理群众举报，坚持明察暗访相结合的方式，对“四风”问题发现一起、查处一起、通报一起，严格执行“一案双查”制度，即既追究当事人责任，又要追究负责人责任，确保支行廉政执纪问责在全行范围形成有效震慑。