工行朔州分行纪委注重组织落实，协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织推动

                朔州分行明确了“谁分管、谁负责，谁违反、处理谁”的责任追究制度，从组织上、制度上保证了党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实。纪委调整了“朔州分行党风廉政建设和反腐败工作领导组”，成立“朔州分行治理商业贿赂领导组”，召开副科级以上管理人员参加的“2016年纪检监察工作会议”，全面传达贯彻落实十八届中央纪委六次全会、总省行纪检监察工作会议精神，播放警示教育片，解读了省行新的《员工异常行为排查实施细则（2016版）》。从五个方面对2016年全行党风廉政建设和反腐败主要任务和工作措施进行了全面安排部署；市分行行长作了《强化责任监督，严格遵规守纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作》的讲话，对加强基层党组织建设和持续开展作风整顿工作进行了特别强调。市分行监察室下发《朔州分行2016年纪检监察工作要点》，印发了《关于朔州分行部室2016年度党风廉政建设和反腐败任务分工安排的通知》，将反腐败工作任务细化到各部门，把党风廉政建设反腐败要求融入到各日常管理和业务经营工作中。组织签订了行长与支行行长、行长与本部各部门《2016年党风廉政建设和案件防范目标责任状》，管理干部签订《管理人员廉洁从业承诺书》，立足“一岗双责”，明确各层级的目标和任务，将党风廉政建设和反腐败工作压力传导到了最基层。

贯彻落实上级纪委关于纪检监察队伍的要求，针对各支行、各部门人员交流调整情况，调整纪委组成人员；对13个支行的兼职纪检监察人员重新调整配备，对市分行9个党支部的配备了纪检委员；并根据工作需要举办了“提升纪检监察干部履职能力”和“党风廉政建设和反腐败理论提升”培训班2次，提高纪检监察干部的履职能力,为党风廉政建设和反腐败工作措施的落实提供了组织保障。