守住合规底线 筑牢行为防线 做合规守矩的好员工

           自从开展“全员合规 学讲查改” 专项活动以来，田心支行高度重视，认真组织学习规章制度，积极开展排查整改工作，确保学习教育取得实效，员工合规意识明显加强。

一、在“学”上下功夫。合规教育手册一手一本，并制定了学习计划，将合规学习计划嵌入每日晨全中，从9月23日起，直至10月16日，按章节、内容分别安排晨会主持人逐字逐条组织员工学习，尤其重点学习了《中国建设银行员工违规处理办法》、《合规教育手册》等规章制度，强化大家对行规制度的认识与理解; 组织全体员工积极参与省行微信答题和合规知识测验活动，做到全员测验合格，真正做到学深学透、入脑入心。

二、在“查”上下功夫。以合规手册管控员工行为为重点，对照检查员工的思想、工作，开展排查工作，以自查、互查、领导排查为方式，排查风险隐患，防控案件风险。严守工作操作规章，切实防控违规违纪事迹或案件发生。

   三、在“改”上下功夫。对照合规手册与工作中暴露出的问题，不论是什么表现，都认真整改。首先是明晰各岗位职责，确保职责明确，建章建制，强化制度执行，做到标本兼治；二是组织工签订合规承诺书，强化责任意识和担当。