建行秦皇岛分行分行选准着力点深化企业文化建设

 建行秦皇岛分行在企业文化建设中，紧紧抓住思想教育工作不放松，通过选准着力点，有效提高全员整体素质，努力塑造建行秦皇岛分行企业文化的整体形象。

一是狠抓思想政治工作，全面落实思想政治工作责任制。结合员工的思想状况进行了思想道德教育，爱国主义教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观、改革观、学习观。采取板报、读书会、座谈会、讨论会、演讲会、知识竞赛等丰富多彩的形式，使思想政治工作深入人心，把爱党、爱国、爱人民的思想感情变成爱行、爱岗、团结友爱的具体行动。今年来，先后在全行员工和市行直管干部中，分别开展了“读一本好书，增一份才干”读书心得及评选活动，同时，各级领导注重从工作和生活上关心、爱护员工。如：经常深入一线看望员工，了解他们的苦衷；一年一次慰问离退休员工；各级领导亲自探望患病住院员工；对生活困难的员工每年进行一次困难补助等。

二是提高认识，端正思想、牢固树立依法合规和诚信为本的经营理念。秦皇岛建行着力促使辖内各级行一手抓经营，一手抓管理，以管理促经营，正确处理竞争与规范的关系、改革与防范风险的关系。在不断开发新产品和新业务的同时，狠抓制度风险、责任风险、管理风险的重点防范工作，开展了“加强内控管理，开展规章制度大检查活动”，对查出的问题逐条进行整改，逐步强化全行管理人员思想动态调查活动。

三是大力开展警示教育活动。建行秦皇岛分行在辖内开展 “学法律、知规章、明荣辱”的教育活动的同时，秦皇岛分行分批次组织市行直管干部、重要岗位管理人员赴唐山反腐倡廉警示教育基地—冀东监狱进行现场教育，用活生生的反面教材教育各级干部树立正确的人生观、价值观和权力关，切实珍惜岗位、珍惜前途、珍惜家庭。