工行吕梁临县支行加强新形势下党风廉政建设

    今年以来，临县支行把“两学一做”重要内容作为党风廉政建设工作新坐标，坚持以“两学”除歪风，以“一做”聚正气，按照“严以修身、严以用权、严以律已”的要求，筑牢廉洁拒腐防变思想防线，通过“两学一做”学习教育自我净化、自我完善，并积极传播和深植廉洁从业价值观，从而进一步加强党内廉政建设。具体有以下几点做法： 
    一、培养理想道德观念，保持廉洁自律长效作风。该行从理想道德修养教育着手，培养员工廉洁从业的思想作风，坚守职业道德底线，提升思想品德，要求员工牢固树立制度观念，增强依法合规意识，自觉远离违规违纪。同时结合“廉字在心中、自律不放松”主题教育活动，让员工时刻清醒认识到自己的不廉洁行为，不仅会伤害自己和家庭，还会影响身边的同事和团队，以此不断提高员工廉洁从业的自觉性和主动性，不断完善构建党风廉政建设长效机制。 
    二、提高廉洁自律意识，严格职业道德修养。该行要求中层干部从自己做起，从现在做起，不断提高党风廉政意识，牢记使命，勇于担当，不断强化自身行为约束，切实担负起履行职能责任，发挥好管理职能作用。教育员工做到有为才有位，牢固树立正确的经营管理理念，将履行职能作为第一使命，坚持业务发展与廉政管理并重，坚持合规经营与廉洁从业并重，严格履行业务操作流程和规章制度。 
    三、坚持依法合规履职，筑牢廉洁拒腐防线。该行从教育员工依法合规履职入手，不断提高员工履职管理技能，同时加大员工履职责任意识，按照业务关系划分，发挥互相关心、互相帮助、互相监督约束机制，从而强化员工履职的管理，规范履职行为，切实提高员工自我约束、自我控制、自我保护能力，使之始终坚持廉洁从严履职。同时不断加强员工行为准则教育，使员工清楚廉洁自律是在职业道德、职业纪律等行为活动中必须遵守的行为底线。 
    四、规范廉洁自律行为，强化员工行为约束。该行从规范员工廉洁自律行为入手，不断强化员工行为约束机制，坚持一手抓业务管理，一手抓党风廉政建设，并不断完善“一岗双责”管理，筑牢廉洁拒腐防线。同时管理人员要履行“第一要务”职责，强化内部管理意识，高度重视内控合规和案件防范管理工作，带头加强对党风廉政建设工作检查监督，提高制度执行力，保持高压态势，编织好廉洁防腐网。