农发行丹江口市支行重视青年员工建设

               农发行丹江口市支行十分重视青年员工成长进步，不断强化引导和激励措施，为他们营造良好的发展环境，提升团队凝聚力和战斗力，充分激发了青年员工的活力，推进各项业务持续发展。

一是搭建沟通桥梁。该行围绕业务发展和青年员工关心的问题召开座谈会、举办各种户外活动等，加强与青年员工的心灵沟通和情感交流，调节情绪、纾解压力、平衡心态，鼓励青年员工要以高度的责任心和使命感立足岗位，建功立业。

二是抓好思想和理念引导。通过抓好“两学一做”学习教育，坚持不懈的引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观，不忘初心，坚定理想、坚定信念、热爱事业。通过上党课，学习模范典型的先进事迹，激发青年员工树立优秀榜样，增强热爱集体、团结合作意识和责任感，勤奋工作，争当榜样。

三是突出人文关怀。该行坚持关注青年、关心青年、关爱青年，给予青年员工更多人文关怀，坚持发展成果与青年员工共享，提升青年员工满意度和幸福感。同时经常与青年员工面对面谈心，了解他们的思想状况并进行心理疏导，培养阳光心态；了解工作、生活中遇到的问题，及时帮助解决。   

四是优化干部选拔机制。该行营造“成长有通道、发展有空间”的大环境，拓宽年轻干部成长通道，科学合理地选拔和使用优秀年轻干部，重品德、重知识、重能力，注重专长和能力，对综合素质好、工作能力强、成长潜力打的优秀青年人才选拔到领导干部位置上来，形成良好的用人导向。