岁末年初,银行迎来了跨年度旺季营销,为确保旺季客户流量加大,服务不打折,邮储银行吉安县支行按照活动部署,加大网点服务工作考评力度,加快柜面业务分流,完善联动协作机制,狠抓大堂服务管理,致力于提高客户满意度。
该支行对照上级行服务工作指导意见,修订了网点人员服务工作考评办法,明确不同岗位人员的考核指标,将服务成效纳入员工的绩效考核,调动员工做好服务工作的积极性,通过加大考评工作力度,增强员工服务意识。
该支行在加快发卡步伐的同时,向客户积极推介电子银行业务,引导持卡办理小额存取、查询、转账等业务的客户到自助服务区,培养客户自助办理业务习惯,缓解柜面客户排队等侯现象。 加快柜面业务分流,提高服务客户效率。
该行进一步明确前台柜员、大堂经理、客户经理、保安的服务职责,要求各个岗位人员树立大局和协作意识,把满足客户的金融需求放在第一位,增强服务工作合力。
通过优化排班法,该支行要求各网点在旺季期间合理安排大堂经理值班人员,督促大堂经理认真履行分流引导客户、解答客户咨询问题、指导客填单,维护大堂良好秩序等职责,确保网点服务不断档、不打折。