为推动四季度工作再上新台阶,工行张家口桥东支行将进一步统一员工思想,凝聚员工争创一流的工作干劲,围绕“存款、贷款、大个金、运营质量”等重点指标,倒排工作计划,找准业务的支撑点,弥补不足,保持优势,力促各项业务圆满收官。
一是拓户堵漏,实现存款均衡增长。1.巩固增存意识。不定期召开统一思想会议,巩固抓好日均增存的思想意识,引导网点员工做好每月10日、20日和28日关键节点的增存工作,促使员工从心里真正意识到“存款是立行之本”的重要作用,实现两项存款日均平稳增长;2.抓好旺季营销。紧紧抓住年前社会资金流量大和各单位年底前福利等机遇,不失时机营销个金产品和对公产品,用产品优势吸引客户,用优于同业的服务争揽客户,确保年底前两项存款工作取得新成效;3.提升客户资产。更加深入推进“日均金融资产1万元以上个人客户”和“日均金融资产1万元以上公司客户”的拓户工作,利用好MOVA系统提取数据的功能,精准对接市行下达的客户名单,安排专人和分工合作,全力以赴做好客户资产提升,力促两项存款基础客户数量显著提升;4.做好客户留存。认真做好大户资金监测,分析大户资金变动情况。在对公存款方面,要加大社保、部队、住建、电力等存量客户的维护力度,防止存款的流失,保持存量客户存款稳定增长。
二是择大抓小,促进贷款提速发展。1.强力推进“三大历史机遇”的融入对接,加大项目贷款和个人贷款“择大抓小”战略的深层次落地,努力盯紧贷款进度,力争年底前项目贷款投放取得新突破,促使个人贷款实现新常态下超常规发展;2.加大与省行的沟通力度,掌握王悦梁三期项目贷款审批进度,加快后续办理速度,力争早投放、早见效。继续做好华电康保牧场风电项目贷款,确保年底前完成审批;3.抓好个人贷款投放,继续突出个人住房按揭贷款的主体地位,重点做好恒大按揭贷款接单和存量按揭项目的发放,确保我行个人贷款余额继续保持辖内首位。同时,安排专人走出去,深入房地产公司,挖掘更多的按揭资源,为明年业务发展储备资源,力争个人按揭贷款实现来年首季开门红。
三是增收抢收,增强产品创效能力。1.不遗余力提升融资业务增收贡献,加快项目贷款的落地,以大项目的突破带动中间业务收入提升;2.深层次挖掘结理代中间业务收入的贡献潜力,加大期限较长的理财产品和保险产品的销售力度,增加对公开户数量,以稳定的基础收入夯实中间业务增收基础;3.做好商品交易市场的拓户工程,以工银e生活推广为契机,在网点内开展“POS机营销竞赛活动”,在青年员工中开展“二维码支付营销活动”,以费率优惠和消费随机立减等优势,吸引商户和客户,及早抢占商户市场,以商户回佣收入的增加提升中间业务收入;4.借助孙中山纪念币、熊猫金币等贵金属发行时机,紧紧抓住年底客户收藏、赠送等营销机会,以贵金属销售量带动中间收入增加。
四是传统互联,构建零售发展格局。1.强化内外联动。守好阵地营销优势,发挥好网点内大堂经理、个人客户经理、柜员等各岗位员工营销作用,对进店客户实行一条龙服务、一站式营销、百分百成单等策略,针对集中时段等候客户开展“微沙龙”,在网点内形成内外联动整体营销的服务格局,实现传统业务和互联网金融业务同步提升;2. 加强组合营销。深化员工“1+2+N”的营销理念,把握好核心产品营销源头,配套营销关联产品,重点做好“银行卡+个人网上银行和工银e支付+融e行、融e联…”链条营销,实现传统产品和创新产品的互助发展;3.深入商户营销。发挥好“POS机、银行卡收单团队和青年先锋队”的作用,借助O2O线上支付线下消费的推广模式,全力推动二维码支付营销和工银e生活宣传,加快互联网金融生态圈建设,努力构建零售业务发展格局。
五是从严治行,提升运营管理水平。1.继续守好“资产质量”底线,做好新增贷款风险防控,及早堵住出血点。不遗余力做好个人不良贷款清收处置,采取“专人清收、法律诉讼”等方式,加大清收力度,确保年底前将重点人员不良贷款清收完毕;2.认真总结“内控基础强化年”活动,落实好“两加强、两遏制”回头看检查,深入推进“重点监控行”整改工作,以学习促合规养成、以整改促作风改进,努力提升党建工作基础,营造“内控创造价值”的合规文化氛围;3.加大运营风险的管控力度,发挥好运行督导员和现场管理的监督作用,落实好夕会10分钟培训,提升柜员业务处理能力,规范操作行为,有效控制业务运营风险。4.狠抓服务面貌专项治理,重点抓好员工仪容仪表、网点服务环境、柜面物品摆放、网点大堂服务等工作,确保专项治理工作取得突出成效,增强员工归属感,全力提升运营管理水平。
工行张家口桥东支行综合管理部 陈慧虹