1月18日上午，兴平联社召开2026年“新禾行动”业务推进会，联社领导班子、中层正副职及会计主管等80余人参会。会议全面复盘阶段性工作成效，精准分析当前业务发展态势，系统部署下一阶段攻坚任务，进一步统一全员思想、凝聚奋进共识，吹响冲刺目标集结号。
会议通报了“新禾行动”第一阶段考核结果，深刻剖析短板根源、明确整改举措与时限;重点业务指标后进社作表态发言;同时，对2026年薪酬考核办法进行全面解读，细化考核标准、明晰奖惩机制，以精准激励促进工作目标，为各项业务高效推进筑牢制度保障。
会议明确五项重点工作方向：一要聚焦稳存增存精准发力，持续筑牢资金保障根基;二要强化实体信贷精准投放，切实践行金融服务实体经济使命;三要抓实电子银行业务质效提升，不断拓宽普惠金融服务边界;四要压实责任推进反弹贷款处置，坚决严守金融风险防控底线;五要多维施策攻坚不良贷款清收，持续优化资产质量结构。
会议要求聚焦五大关键抓手，为全员履职尽责赋能增效，高质量发展夯实根基。一是要以建章立制筑牢合规运营防线;二是要以履职担当激活干事创业动能;三是要以问题剖析锚定提质增效关键;四是要以服务升级提升业务发展质效;五是要以廉洁自律夯实稳健经营根基，确保各项攻坚任务高效推进。
兴平联社将以此次推进会为新起点，锚定目标、精准谋划，以实干担当攻坚克难、以高效执行狠抓落实，全力冲刺一季度各项目标任务，为全年业务高质量发展开好局、起好步。
