上好任前“廉洁课”绷紧履职“纪律弦” ——兴平联社开展中层管理人员任前廉政教育

      为进一步筑牢拟任中层管理人员的廉洁自律思想防线，强化责任担当与纪律意识。兴平联社纪委2026年1月13日组织开展拟任中层管理人员任前廉政教育系列活动，通过警示教育明底线、廉政考试验成效、廉政谈话敲警钟，为新任中层副职上好任前“廉洁课”。
      会议首先由5名拟任中层副职依次发言，结合岗位职责分享对遵纪守法、廉洁从业、主动接受监督的思考与打算，并现场作出廉政承诺，表态将严守纪律红线、筑牢思想防线，以务实作风履职尽责。
       随后党委副书记做了任前讲话，强调新任干部要切实增强责任感和使命感，迅速转变角色，立足新岗位新职责，真抓实干、再立新功，并提出四点要求：一是要坚持理论学习，不断用理论武装自己；二是要扛起履职重任，全力推动工作提质增效；三是要锤炼过硬作风，树立务实高效形象；四是要严守廉洁底线，坚决做到廉洁从业。纪委书记对新任中层干部表示祝贺，勉励大家在新的工作岗位上，不忘初心、履职担当，并结合金融行业廉政风险点，围绕强化责任担当、严守纪律规矩、自觉接受监督等方面提出具体要求，警示新任干部时刻绷紧廉洁之弦。
      最后组织拟任中层干部集中观看了反腐专题片《一步不停歇 半步不退让》第二集《严惩政商勾连腐败》，并开展了任前廉政考试。
      下一步，兴平联社纪委将持续加强干部队伍廉政建设，通过常态化开展廉政教育活动，不断强化干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的政治生态，为兴平联社高质量发展提供坚强的纪律保障。