为持续增强基层党组织政治功能和组织功能，切实提升各党支部党务工作质量与效率，按照兴平联社2025年党员教育培训计划，8月12日，联社组织开展三季度支部党务实务培训会。各支部书记、党建工作联络员参加了培训。
此次培训由联社党办牵头组织，内容聚焦三方面展开：
一是围绕各支部党务基础知识，对“三会一课”、主题党日、党费收缴标准、党员积分管理等实务知识进行了系统讲解，同时结合实际案例对日常工作中易出现的疏漏和不规范问题进行了重点剖析与纠正，为基层党务工作者提供了清晰的操作指引。
二是针对“一区一岗两队”创建工作，详细解读了创建目标、具体职责、运行机制等内容，明确了各支部在“红星示范岗”的设立、“党员责任区”的划分、“红旗攻坚队”“红马甲志愿服务队”的组建等方面的实操要求，指导基层支部找准创建工作与业务发展的结合点，确保创建工作落地见效。
三是对《党旗党徽的规范使用》进行了细致讲解，从党旗党徽的制作标准、悬挂摆放场合、使用范围到相关禁忌要求等，逐一进行说明，通过对比规范与不规范案例，强化了基层党务工作者的政治意识和规范意识，确保党旗党徽使用严肃庄重、合规有序。
联社党委书记出席会议并对支部当前工作提出三点意见：
一是要强化自主学习，提升专业素养。各支部要针对当前工作中存在的政策不熟、制度不精等问题，深入学习《“农信党旗红”党支部实务操作手册》《“三会一课”等七项组织生活制度》及年度党建工作要点，将其作为“工具书”“必修课”，把学习成果转化为规范工作的硬本领。
二是注重学以致用，推动成果转化。各支部一方面要把学到的制度、办法落实到具体工作中，让每项工作都有章可循、有迹可依。另一方面，要把党建工作作为推动业务发展的有效抓手，让支部的组织力转化为业务发展的推动力，真正把制度方案转化为有效实践，实现党建与业务的同频共振、互促互进。
三是要压实工作责任，强化协同落实。支部书记要履行第一责任人职责，联络员要做好传达、反馈和基础工作把关；联社党办要加强督导检查，形成党建工作比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
各支部将以此次培训为新起点，把学到的知识、明确的要求、肩负的责任，不折不扣落实到支部工作的每一个环节中。既要当好党建工作的“内行人”，让制度规范成为行动自觉；也要做好党业融合的“实干家”，让红色堡垒在业务一线扎根结果；更要成为责任担当的“排头兵”，以严实作风把党建工作抓出实效。
接下来，兴平联社将通过常态化、制度化的培训，持续筑牢党务工作者的能力根基，全面提升基层党支部标准化规范化建设质效，推动“农信党旗红”品牌在服务“三农”和联社高质量发展中绽放光彩。
