一、全国统一账户系统专项培训
为配合人民银行全国统一集中账户管理系统建设，多地开展分层培训：
1.分层转训与模拟验证：通过新老系统对比讲解开展行内转培训，确保柜面人员快速掌握功能模块；同步搭建模拟环境强化实操能力。淮安分行推出“四项措施”，包括强化转培训、配置演练环境、监控数据安全及总结问题案例，保障系统平稳过渡。
2.基层实操攻坚：运营人员通过自学+实操攻克新老系统差异及报文处理难点，并反馈优化建议。
二、账户风控与反诈能力融合提升
1.电诈风险实战解析：举办专题培训，选取涉诈典型案例还原作案手法（如异地开户、夜间高频交易），剖析风险识别要点及处置流程。
2.全流程合规强化：强调账户资料保管、久悬户清理等环节，要求加强客户身份识别与岗位衔接，缩短业务办理时间。建立“通报差错-整改提示-复合复核”机制，确保客户资料、人行系统、报送材料“三一致”。
三、总结：构建“安全+高效”账户管理新生态
农发行以人行新系统落地为契机，通过三大路径筑牢防线：
1. 制度衔接：贯通监管要求与内部操作规范，严控开户、交易、存续期风险节点；
2. 能力跃升：案例教学强化电诈识别能力，基层创新提升账户清理质效；
3. 科技赋能：模拟验证与动态监测双轨驱动，保障系统稳定与数据安全。
账户管理为舟，人才能力作桨。随着统一系统全国铺开，农发行正以规范化、智能化的服务体系，为政策性金融注入安全新动能。
