廉政提醒强筋骨 以考促知明底线 ——长武农商行开展中层正职任前廉政谈话暨廉政考试

       为进一步提升中层干部的内生动力，形成正向激励的选人用人考核机制。 1月2日下午，长武农商行组织开展了中层正职任前廉政谈话暨廉政考试。
       会议强调，作为中层正职干部，要深刻认识到自己在农商行发展中的重要角色，不仅要对业务发展负责，更要对所在部门或支行的廉政建设负责。在日常工作中，要以身作则，积极履行“一岗双责”，确保业务工作与廉政建设同部署、同落实。一要严格遵守廉政纪律和规定；二要切实增强风险防控意识；三要明确岗位职责与担当；四要严守道德底线与高线；五要严以律己抵制腐败与诱惑。
       廉政考试紧随廉政谈话之后进行。考试采用闭卷形式，内容涵盖了党的纪律处分条例、廉洁自律准则、银行业监管规定以及农商行内部廉政制度等多方面知识。通过考试，检验新任中层正职对廉政知识的掌握程度，促使他们深入学习廉政相关法律法规和制度规定，加深对廉洁自律要求的理解。
       本次开展任前廉政谈话暨廉政考试，为新任中层正职干部上了一堂生动的廉政教育课。不仅增强了他们的廉政意识和纪律观念，而且为长武农商行的廉政建设奠定了坚实的基础。中层干部更加明确了自己的角色定位和责任要求，有助于他们在新的工作岗位上更好地履行职责，为长武农商行的稳健向好发展保驾护航。