近年来，龙口农商银行党委坚持把发展党员作为一项基础性工作来抓，通过优化党员结构、严格准入标准、规范发展流程等一系列举措,不断激励广大员工把爱党信党跟党走的政治热情转化为农商银行高质量发展的强大动力，更好地发挥地方金融主力军作用。
优化党员结构，储蓄发展"活水”。发展党员工作是党的工作的基础工程、细胞工程，是永葆党的先进性的重要前提。该行按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，科学制定年度党员发展规划及方案灵活运用采取党员推荐、群团组织推优等方式，支部书记动员，培养联系人结对，变“坐等上门”为“主动引领”，切实把优秀的青年人才选拔到党内队伍，壮大后备力量，提供“源头活水”打造一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍，为党组织注入了新鲜血液，为做好党内人才储备提供了保证。
抓实教育培训，强化使命担当。一是做好入党培训。开展入党积极分子培训班，深入学习党的历史和优良传统、党风廉政建设。二是丰富学习形式。通过“三会一课”、党员教育培训、红色教育基地参观、警示教育等途径加强入党积极分子教育，提高学习积极性，引导积极分子转思想、提素质、强本领、抓落实。三强化本领提升。结合全行当前经营管理实际，努力在内控管理、合规经营、业务拓展、党建共建等工作中加强积极分子历练，打造一支讲责任、 强信念、敢担当的年轻队伍队。
严把准入关口，规范发展流程。一是加强日常思想考察。龙口农商银行党建办公室综合运用谈心谈话、身边人问询、亲人家访等手段全面了解积极分子的入党动机、思想动态，通过动态考察将思想过硬的优秀员工纳入培养计划。二是全面理解和掌握新时期党员的标准，结合工作实际将积极分子准入标准具体化、质量化、精细化，严把“入口关”，防止“带病入党”。三是组织党务人员深入学习《中国共产党发展党员工作细则》和《发展党员工作流程图》细化每个步骤，对关键时点、重要指标进行重点录入同步做好线上系统登记造册，做好“全流程”把控。
