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抚松联社“三点”发力 提升征信合规管理水平

发布时间:2023-12-11

  为切实加强征信合规管理,落实征信合规要求,保护信息主体合法权益,抚松联社从培训教育、自查自纠、合规例会三个方面发力,不断提升征信合规管理水平,牢牢守住征信信息安全底线。

  以培训教育为支撑点,不断提升征信从业人员合规意识。一是通过对征信人员、信贷人员定期开展征信业务法规、制度和警示案例培训,牢固树立征信合规与信息安全理念;二是在征信工作群众转发有关加强征信安全的通知、案件通报,以案为鉴,查漏补缺,全面提升征信合规能力;三是每年开展一次征信业务考试,使合规理念内化于心、外化于行,做到知敬畏、存戒惧、守底线,从源头规范业务流程和行为。

  以自查自纠为侧重点,突出问题导向开展“全面体检”。按季度全方位、多角度从严开展征信信息安全自查自评工作,主要围绕系统管理、用户管理、信息采集、信息查询等方面逐一梳理风险点,查找薄弱环节,建立问题清单,制定整改措施,以查促改完善征信业务全流程。此外,主动延伸征信合规管理触角,对异议申请、投诉做到全程服务解决,切实保障信息主体合法权益。

  以合规例会为落脚点,全面压实主体责任。通过每季度开展一次征信工作例会,一方面,建立征信工作协调机制,积极组织相关部门落实征信合规工作有关要求;另一方面,按季通报各网点征信业务存在的问题,提出整改建议,做到有的放矢。同时,建立健全征信业务合规与安全管理制度,对发现问题全流程跟踪整改,压实主体责任意识,将征信合规工作做实做深。

  在今后的工作中,抚松联社将严格执行《征信业管理条例》,确保抚松联社征信业务工作合规、有序的开展,全面提高抚松联社征信业务的质量。

来源:吉林抚松联社
作者:张杰
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