为弘扬新时代工匠精神、劳模精神，进一步提升员工业务素质和服务水平，激发员工争先创优的积极性，助推银行网点转型，着力打造一支技能过硬、素质过硬、服务过硬的队伍。近日，抚松联社组织开展2023年业务技能经竞赛，全辖内勤副主任、综合柜员、大堂经理等岗位员工积极报名参加。
此次业务技能比赛共设专业知识、零售业务、对公业务、手工点钞、传票算、厅堂服务6个比赛项目。比赛前，各代表队伍埋头苦练业务技能，达到以赛促学、以学促赛、以练促用，切实提升员工专业工作水平和技能。比赛现场，参赛人员争分夺秒，紧张激烈，自觉遵守竞赛规则和赛场纪律，以饱满的精神状态全身心投入到各项比赛中去，一展风采。手工点钞项目点钞、扎把、盖章动作一气呵成。传票算一手翻传票，一手敲计算器，分秒必争。专业知识实操中，选手们聚精会神，高效、精准、熟练地完成模式环境考试。经过激烈角逐，最终露水河信用社、松江河信用社获得“优秀团队组织奖”，王俊俏等18人分别获得单项“技能标兵奖”。
本次比赛既是抚松联社一次业务技能的大比拼，也是选拔技术能手，发掘优秀人才的重要渠道。下一步，抚松联社将以“人才强企”实施战略为指引，牢固梳理育才兴才、爱才惜才的人才理念，创新开展竞赛活动，加大人才培养力度，强化人才梯队建设，为客户提供更加便捷、贴心、优质、高效的金融服务，助力抚松联社高质量健康发展，服务地方。
