为着力改善员工工作生活条件，长白联社工会把“五小”建设作为提振员工士气的民心工程来抓，旨在营造温馨的职工之家，提升员工的幸福指数，增强员工的凝聚力和归属感。
爱心“小食堂”。确保食物新鲜，餐具干净无菌，用餐环境整洁卫生，既锻炼了员工自己动手能力，又能吃上健康放心食品。为职工饮食保驾护航。
暖心“小浴室”。为营造舒适的值班环境，将乡镇网点配备了热水器、淋浴装置等，并对乡镇网点统一配备床上用品，使得宿舍环境焕然一新。
舒心“小阅览室”。为加强员工文化建设，设立“图书角”，开展读书活动，每人每月一本书，书籍种类不限，鼓励员工利用业余时间多读书读好书，在员工中掀起“比、学、赶、帮、超”的热情。
开心“小活动室”。设立乒乓球、健身器材等功能于一体的“小活动室”，让员工在工作之余锻炼身体，放松心情，为员工减压减负，营造快乐工作氛围。着力提升员工归属感，获得了广大员工的真心点赞。
放心“小菜园”。有条件的乡镇网点，利用现有资源，对院内空地的杂草全面清理，种植黄瓜、西红柿、茄子、辣椒、豆角等蔬菜瓜果，员工集体劳动耕作，既体会了田园乐趣，也增加了凝聚团队合力，同时，让员工吃的安全、吃的放心。今后，长白联社将以“五小建设”为契机，结合“我为群众办实事”实践活动，以员工需求为导向，从员工的切身利益出发，进一步提高全体员工对“家”的归属感，增强全体员工的凝聚力和向心力，持续推进长白联社健康稳健发展。
