农发行竹溪县支行做好青年员工人才培养工作

        农发行竹溪县支行始终坚持以人为本，为青年员工建设青年成长平台，拓宽成长路径。
        一是多渠道“选苗”。通过重点工作考察、动态分析比选，筛选出综合表现优秀的青年员工，作为长期考察名单。  
       二是精准化“育苗”。实施“培根铸魂”方案，强化党性教育和理想信念教育；开展“加压加担子，增强青年实践能力；积级参加上级行“专业提升”活动，通过技能培训、业务跟岗学习等活动，提升青年员工岗位技能。
        三是精细化“管苗”。经常开展青年员工反腐倡廉教育，提升廉洁自律意识；做实岗位考评激励，做好思想辅导，抓细青年员工的跟踪培养。
         四是全方位“用苗”。积极推荐优秀人才到到部门任职；在重点工作上，发挥青年员工敢闯敢试、敢为人先的干劲，为支行“强基固本、争先进位”高质量发展注入青春动能。