农行锦州义县支行“建群晒单”“你追我赶”激发青年员工战斗力

                                农行锦州义县支行“建群晒单”“你追我赶”激发青年员工战斗力
 
        义县支行重视青年员工个人潜能的激发和综合能力的提升，有效调动青年员工积极性和创造性，充分发挥青年员工在发展转型中的生力军作用。为激发青年员工干事创业热情，组织青年员工开展了“建群晒单”“你追我赶”信用卡、乐分易分期竞赛活动，积极营造争当营销能手竞赛氛围，让青年找到榜样，让榜样发挥力量。
      支行青年员工竞赛团队，采取有效措施积极拓展线上线下营销获客渠道，发挥营销团队优势，不断提升客户满意度。竞赛活动开展以来，以网点为营销大本营，厅堂服务中精准识别客户需求，有效发挥“一句话营销”的重要性。为客户办理业务的同时，嵌入宣传农行信用卡与乐分易知识，提升客户办理意愿。
     一是健全考核激励机制，调动营销积极性。制定完善考核激励措施，加强督导推动，有效挖掘营销潜力。晨会总结评价团队成员营销业绩、营销案例，分享营销经验，鼓励员工积极开口营销，营造“比、学、赶、超”营销氛围。
       二是强化信用卡、乐分易知识培训。利用班后时间，组织青年员工学习、了解产品特点和相关知识,重点讲解乐分易的营销客群、产品特点、利率优势等内容，传授营销话术，确保人人懂产品、人人会营销。
      三是抓住精准营销，提高营销效率。针对筛选的白名单客户逐户电话营销，结合客户需求合理推介，帮助客户解决资金缺口。利用微信朋友圈线上渠道与外拓营销、厅堂营销线下渠道相结合方式，到大街小巷发放产品宣传折页，突出操作简单便捷竞争优势，有效吸引客户，提升客户认可度。