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农发行竹溪县支行关心关爱员工

发布时间:2023-03-15
        一直以来,农发行竹溪县支行坚持把实现好、维护好、发展好最广大员工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把关爱员工作为一项系统工程推进,充分发挥工会组织管理职能,不断完善员工权益保障体系,搭建员工职业发展通道,用心不断提升员工的幸福感、获得感和满足感。
  倾听诉求解困难。为畅通员工诉求沟通渠道,帮助广大员工解决日常工作中存在的困难,支行每年开展员工思想动态调研工作。通过座谈、家访、线上问卷的方式,着力打造干群交流高效渠道,不仅能让员工感受到组织上的关爱和帮助,拉进领导和员工之间距离,更能不断增强员工工作进取心、责任感和工作活力。在座谈过程中向员工面对面交流企业政策、征求每位员工意见、破解员工工作和生活中遇到的难题,让每位员工讲得出想法、听得懂解释,发自内心地理解和拥护企业各项政策。
  技能提升促发展。为推动营业网点向“营销服务中心”和“客户体验中心”转型,提高柜员系统操作技能和客户服务水平,营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,今年支行组织开展了柜员技能竞赛活动,竞赛涉及业务理论知识笔试等环节。通过技能竞赛,有助于形成了互帮互助的学习氛围,提高员工的工作热情和积极性,为员工交流业务、展示技能搭建了平台,起到了岗位练兵、增强本领、共同提升的良好效果,也为各项业务稳健发展奠定良好的基础。
  文体活动强素质。开展员工文体活动是企业文化建设工作的重要内容。为弘扬体育精神,丰富员工文体生活,工会今年组织开展了健步走、春秋游等集体活动;受到了广大员工的热烈欢迎,也展现了支行健康、优雅的精神风貌。
 
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