增强合规案防能力 提升合规经营水平——兴平联社举办合规案防业务知识培训会

      为树牢合规经营理念，增强全员合规履职能力， 2023年3月3日，兴平联社举办合规案防业务知识培训会，联社领导班子、全体中层管理人员、会计主管、客户经理、部分综合柜员以及各社部合规管理员共计237人参加了培训学习。
      培训会上，联社监事长作了动员讲话，强调了此次业务培训的意义和目的，要求所有参训人员遵守培训纪律，端正学习态度，深入思考做到融会贯通，扎实抓好日常学习、排查和员工行为管理等工作，为全员尽职尽责、勤勉奋进创造环境，为各项业务合法合规、稳健发展夯基固本。
      合规部经理首先结合当前案防工作开展情况向大家解读了全年合规案防工作计划，然后依托《兴平联社银行工作人员内部账户监测管理办法》、《兴平联社工作人员违反规章制度行为处理办法》，结合季度案件风险排查、员工账户监测疑点数据核查等内容，重点从概念明确、岗位履职、风险类型与识别、操作流程、处罚问责等方面进行了详细的培训解读。
      最后，联社理事长对全体参会人员提出三点要求：一是学教结合，增强履职能力。要高度重视培育合规文化，扎实推进合规教育培训，强化职责履行，从源头杜绝操作漏洞，增强全员风险识别防范能力。二是查处结合，强化合规管理。认真开展案件风险排查、关注员工8小时外，对排查出的问题要及时、积极整改，对于违规违法行为，严肃问责，始终保持风险防控“高压”状态，将风险处置在萌芽状态。三是知行结合，落实合规要求。在三月份业务冲刺的关键时期，全员要把学习教育成果转化成实际工作落地，以合规经营理念强化责任担当，以积极主动履职带头冲刺任务指标，促进各项工作稳健、蓬勃发展，在“新禾行动”中交上满意答卷。
      本次培训覆盖在岗全体员工，进一步强化了全员合规经营理念，提升了合规履职能力。下一步，联社将持续开展并深入推进合规知识“每周学习”、“律师坐班”、“在线答疑”等工作，多层面发挥 “教”的积极作用，促进员工良好的职业操守形成，合规履职能力增强，为积极助推联社高质量发展奠定坚实基础。