为扎实推进零售数字化转型，锻造一支高效、务实、进取的零售营销队伍，近日，抚松联社开展了2022年零售业务知识技能考试，全辖31名客户经理参加考试。
为保证考试质量，确保达到预期效果，此次考试由零售业务部负责牵头组织，组织严密，要求严格，考试时间60分钟，全程闭卷。并利用省联社“云端学习APP”线上测试，提交后系统自动阅卷，保证了公平公正。 同时，为检验信贷队伍知识储备，本次测试主要检验银行零售业务基础知识、金融法律法规以及我社信贷产品制度、业务操作等方面的知识，既提升了理论水平又兼顾了业务实操，满足了“能营销、善管理、精业务”的零售信贷客户经理队伍建设和零售数字化转型发展的实际需要。
下一步，抚松联社将继续建立健全零售业务组织架构 、配齐配全团队队伍，创新丰富零售产品，常态化对信贷队伍人员进行培训、测试，进提升零售营销队伍的综合业务能力和客户服务能力，为推进抚松联社零售数字化转型提供有力支持。
